22/08/12 – Promover a saúde e proteger a integridade do servidor em seu local de trabalho, por meio de ações de prevenção e diagnóstico, além de atividades para melhoria das condições ambientais, organizacionais e relacionais. Esse é o objetivo principal do setor de Saúde Ocupacional do Servidor, que foi implantado na Fundação Catarinense de Educação Especial (FCEE) em dezembro de 2011, mas teve sua equipe básica formada apenas em agosto deste ano, quando novos servidores ingressaram na FCEE.

Diretamente ligado à Gerência de Gestão de Pessoas (Gegep), o setor é formado por uma equipe multiprofissional e permanente, atualmente composta pela psicóloga Giovana Marchi Flores (que está na Saúde Ocupacional desde o ano passado, sendo a pioneira da equipe), a assistente social Karen Domingues, a técnica de Segurança do Trabalho Mariza Morás e a técnica em Enfermagem do Trabalho Evelin Débora Silva. Futuramente o grupo deve contar com pelo menos mais dois profissionais, a fim de atender às exigências da legislação estadual.

A psicóloga Giovana, responsável pela implantação do setor, conta que mesmo antes da formação da equipe já se buscava disseminar a saúde ocupacional na Fundação. “Desde o início o setor procurou estar sempre presente em datas comemorativas, através de mensagens direcionadas aos servidores e ações relacionadas à implantação do serviço”. Com a equipe formada, os primeiros passos estão sendo a capacitação dos profissionais e o conhecimento do trabalho realizado em outras instituições do estado que já têm setores de saúde ocupacional em funcionamento, a fim de observar as melhores práticas. “Já visitamos alguns locais, e estamos solicitando à Gerência de Saúde Ocupacional orientações e materiais informativos para futuras ações”.  
 
Obrigatório nos órgãos da administração pública estadual, o serviço de saúde ocupacional é mais um benefício para o servidor. “Os usuários da Fundação sempre tiveram quem olhasse por eles. Já o servidor nunca teve esse apoio, quem o escutasse e o acompanhasse em diversas situações relacionadas à saúde, ao bem-estar, à segurança no trabalho. Este setor veio para suprir essa necessidade”, destaca a assistente social Karen.

A estruturação tanto do setor quanto da equipe e suas atividades é baseada nas orientações do Manual de Saúde Ocupacional, documento que contém todas as normas relativas à aplicação da política de saúde ocupacional no serviço público estadual, conforme a Lei no. 14.609, de 7 de janeiro de 2009, que institui o Programa de Saúde Ocupacional do Servidor Público em Santa Catarina. 

Da esquerda para a direita: Mariza Morás, técnica de Segurança do Trabalho; Giovana Marchi Flores, psicóloga; Jennifer Mary Teodósio, gerente da Gegep; Karen Domingues, assistente social; Evelin Débora Silva, técnica em Enfermagem do Trabalho. 

Uma das ações prioritárias do setor é a formação de uma CIPA

Projetos não faltam para o setor de Saúde Ocupacional do Servidor. No momento, uma das prioridades é a formação de uma Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA) cuja equipe deve ser constituída por meio de eleições internas. Poderá candidatar-se a membro da CIPA qualquer servidor efetivo da FCEE, independente do setor onde estiver lotado. A técnica em enfermagem do trabalho Evelin faz questão de esclarecer que a equipe multiprofissional da Saúde Ocupacional não faz parte dessa Comissão. “São de nossa responsabilidade a organização, a realização e condução das eleições para a formação da CIPA e a posterior orientação aos membros”, explica.
 
Os critérios para a realização das eleições da CIPA ainda precisam ser definidos, mas a equipe destaca desde já a importância da disseminação do papel da Saúde Ocupacional dentro da Fundação para que os servidores tenham interesse em tornarem-se membros da CIPA, ou “cipeiros”.  A eles compete observar as situações do cotidiano para garantir a integridade física e a saúde dos servidores, identificando possíveis riscos, elaborando ações preventivas relativas à segurança e saúde do trabalho, reunindo-se com outros membros da Comissão, etc.

Confira alguns dos programas que vão ser implementados pelo setor de Saúde Ocupacional do Servidor:

• Programa de Controle Médico e Saúde Ocupacional (PCMSO) • Programa de Prevenção de Riscos Psicológicos e Sociais (PPRPS/SC) • Programa de Avaliação Psicológica (PAP) • Programa de Prevenção e Acompanhamento à Dependência de Álcool e Outras Drogas • Programa de Prevenção do Assédio Moral • Programa de Prevenção aos Riscos Ambientais (PPRA)

Contato Saúde Ocupacional do Servidor: 3381-1614
Local: junto à Gerência de Gestão de Pessoas (Gegep)

Assessoria de Comunicação FCEE